eXp 부동산은 미국 대형 기업 목록에서 20위, eXp 캐나다는 7위로 두 번째 목록에 오름
eXp 부동산은 미국에서 여섯 번째 연속으로 Glassdoor 최고의 일자리 목록에 오르면서 훌륭한 근무 환경으로 평판을 이어갑니다. 또한, 북쪽 이웃인 eXp 캐나다도 두 번째 연속으로 목록에 올랐습니다.
Glassdoor 최고의 일자리
eXp 부동산은 미국의 대형 기업 부문에서 2023년 Glassdoor 최고의 일자리 100곳 목록 중 20위를 차지했습니다. eXp 캐나다는 작년 15위에서 올해 Glassdoor 최고의 일자리 캐나다 목록에서 50곳 중 7위를 차지했습니다.
"에이전트 가치 제안을 반복적으로 집중함으로써 지구상에서 가장 에이전트 중심의 부동산 중개업체가 되려는 의도로 업계에서 가장 똑똑하고 서비스 지향적인 전문가들을 끌어들였습니다."라고 eXp 월드 홀딩스 창립자, CEO 및 이사회 의장이자 eXp 부동산의 CEO인 글렌 샌포드가 말했습니다. "에이전트와 그들의 고객들의 삶을 100% 개선하는데 집중함으로써 가장 빠르게 성장하는 부동산 회사를 세웠습니다."
eXp 부동산 평점 4.5; eXp 캐나다 4.6
eXp 부동산은 5점 만점 중 4.5점을 얻었고, eXp 캐나다는 4.6점을 얻었습니다. Glassdoor의 일부 리뷰들은 eXp가 혁신적이고 전진적인 사고를 가지고 강력한 리더십을 가지고 있다는 전반적인 태도를 반영합니다.
"탄력적이고 민첩한 회사로 리더십에서 훌륭한 사람들이 있다"
"전진적인 사고, 사람 중심"
"내가 할 수 있는 최선의 결정을 내린 것이 틀림없다"
"함께 일하기 좋은 회사"
"훌륭한 기술과 낮은 운영 비용, 훌륭한 리더십."
현재 eXp 부동산은 eXp 부동산, 미국 대기업 목록 20위; eXp 캐나다 7위로 두 번째 목록 작성
eXp 부동산은 미국에서 여섯 번째 연속으로 Glassdoor 최고의 일자리 목록에 이름을 올리며 좋은 일터로서의 명성을 유지하고 있습니다. 또한 북쪽 이웃인 eXp 캐나다도 두 번째 연속으로 목록에 올랐습니다.
Glassdoor 최고의 일자리
eXp 부동산은 미국에서 대기업 부문에서 100개 최고의 일자리 목록 중 2023년 20위를 차지했습니다. eXp 캐나다는 지난해 15위를 차지한 후, Glassdoor 캐나다 최고의 일자리 목록에서 50개 중 7위를 차지했습니다. (여기에서 보도 자료를 읽으십시오.)
"에이전트 중심의 가치 제안을 지속적으로 개선하여 지구상에서 가장 에이전트 중심의 부동산 중개업체가 되려는 의도와 함께 업계에서 가장 밝고 봉사 지향적인 전문가들을 끌어들였습니다."라고 eXp 월드 홀딩스의 창립자이자 CEO이고 의장인 글렌 샌포드가 말했습니다. "에이전트와 고객의 삶을 100% 개선하는 데 초점을 맞춤으로써 가장 빠르게 성장하는 부동산 회사를 성립했습니다."
eXp 부동산 평점 4.5; eXp 캐나다 4.6
eXp 부동산은 가능한 5점 만점 중 4.5점을 받았으며, eXp 캐나다는 4.6점을 받았습니다. Glassdoor의 일부 리뷰는 eXp가 혁신적이고 선진적인 사고를 가지고 강력한 리더십을 가지고 있다는 전반적인 태도를 반영합니다.
"탄력적이고 민첩한 회사로 리더십에 훌륭한 사람들이 있다"
"선진적인 사고, 사람 중심"
"내가 할 수 있는 최선의 결정 중 하나"
"함께 일하기 좋은 회사"
"훌륭한 기술과 낮은 경비, 훌륭한 리더십."
현재 eXp 부동산은 86,000명 이상의 부동산 에이전트와 2,000명 이상의 직원을 두고 있습니다. 미국을 비롯한 24개 국가에서 사업을 확장하며 세계에서 가장 빠르게 성장하는 부동산 중개업체로 평가받고 있습니다.
“우리의 직원과 에이전트는 eXp의 근간이며, 그들의 경험을 개선하기 위해 지속적으로 피드백을 수집하고 있습니다.”라고 eXp의 인사 부사장인 마이크 베인이 말했습니다. “우리의 성장은 함께 구축한 수상 경력과 미래 지향적인 문화에 대한 증거입니다. eXp의 모든 분들께 감사드리며 Glassdoor로부터 여섯 해 연속 인정을 받게 되어 자랑스럽게 생각합니다.”
Glassdoor 상은 직원들의 의견에만 기반
Glassdoor의 직원 선택 상은 올해로 15주년을 맞이하며, 회사 직원들이 Glassdoor에 익명으로 피드백을 제출하여 자신의 직장, 업무 환경 및 고용주에 대한 회사 리뷰를 완성함으로써 결정되는 인기 있는 연례 상입니다.
직원들은 회사 전반에 대한 만족도를 평가하고, 경력 기회, 보상 및 혜택, 문화 및 가치, 고위 경영진, 다양성 및 포용, 근무와 삶의 균형 등 9가지 직장 요소에 대한 평가를 제공해야 합니다. 대형 목록에 고려되는 고용주들은 9가지 직장 속성 각각에 대해 최소 75개의 평가를 받아야 하며, 이는 상의 알고리즘에 반영됩니다.
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